💡Наличие гибких навыков Soft Skills все больше ценится на рынке труда. Многие работодатели заостряют внимание именно на этом. Здесь есть определенная логика. 🤔

☝🏻Получить узкопрофильные знания и навыки сегодня гораздо проще, нежели сформировать и развить обширные компетенции. Однако,  как раз именно они являются показателем эффективности каждого сотрудника. 

❕Поэтому на занятиях психологии мы тренируем у студентов такие надпрофессиональные навыки, как:  ✔️умение брать на себя ответственность;✔️умение договариваться и работать в команде; ✔️лидерские, организаторские и коммуникативные навыки и др.

🔹Сегодня было проведено открытое занятие с применением игровых технологий для развития гибких навыков и с целью закрепления пройденного материала, повышения интереса учащихся к изучаемому предмету, результативности обучения, формирования навыков практической деятельности посредством приближения учебного процесса к реальной профессиональной деятельности. 

🔸В игре приняли участие студенты ДО-2. Им предстояло пройти «Путь знатока» по спирали знаний от Старта до Финиша. Та команда, которая добралась до финиша первой, и стала победителем. 

🔹Вопросы делились на три уровня: легкий, средний и сложный. На уроке царил дух здорового соперничества, каждая команда была по-своему интересна. Участники обеих команд продемонстрировали умение работать слаженно 👍🏼